10月20日,長(zhǎng)江物業(yè)在集團(tuán)18樓會(huì)議室組織備選骨干演講比賽活動(dòng)。長(zhǎng)江物業(yè)總經(jīng)理蔡少武等16名管理人員擔(dān)任本次比賽的評(píng)委。比賽以《假如我是***》為主題,旨在給員工提供一個(gè)展示自我的平臺(tái),發(fā)掘員工潛能,鼓勵(lì)員工發(fā)展,培養(yǎng)后備人才。
參賽人員共計(jì)38人,包括客服、維修、保潔、行政等各崗位從業(yè)人員。上午8點(diǎn)30分,比賽正式開始,在主持人張雙靈的帶領(lǐng)下,全體人員起立,共同宣講了東海企業(yè)文化和長(zhǎng)江物業(yè)七條禁令。
在比賽過程中,各位參賽選手結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和崗位實(shí)踐,以真摯的感情、飽滿的精神面貌和清晰的工作思路,暢談自己在公司的工作感悟和對(duì)未來的工作規(guī)劃。演講結(jié)束后,由16名評(píng)委進(jìn)行舉牌,當(dāng)場(chǎng)公布比賽結(jié)果。演講比賽歷時(shí)6個(gè)小時(shí),大家紛紛表達(dá)了要與公司共同努力、共同進(jìn)步的決心,以飽滿強(qiáng)烈的進(jìn)取精神感染著所有在場(chǎng)人員。
活動(dòng)最后,長(zhǎng)江物業(yè)總經(jīng)理蔡少武做總結(jié)發(fā)言,他表示,所有選手的演講都非常精彩,大家表達(dá)的工作思路清晰且明確,對(duì)工作的提升非常有幫助。他充分肯定了本次活動(dòng),認(rèn)為活動(dòng)的舉辦很有必要,也很有意義。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),就必須采取有前瞻性的人才隊(duì)伍建設(shè)工作。活動(dòng)提升了員工的工作能力和發(fā)展空間,同時(shí)也督促所有的管理者要時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí),因?yàn)橹共讲磺皩⒚媾R著被淘汰的命運(yùn)。必須要不斷探索學(xué)習(xí),才能適應(yīng)物業(yè)工作的環(huán)境變化,努力生存下去并發(fā)展壯大。